Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the redirect-redirection domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wwwabemiorg/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: A função _load_textdomain_just_in_time foi chamada incorretamente. O carregamento da tradução para o domínio astra foi ativado muito cedo. Isso geralmente é um indicador de que algum código no plugin ou tema está sendo executado muito cedo. As traduções devem ser carregadas na ação init ou mais tarde. Leia como Depurar o WordPress para mais informações. (Esta mensagem foi adicionada na versão 6.7.0.) in /home/wwwabemiorg/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
ABEMI cria grupo de estudo de meritocracia – ABEMI
Circulo amarelo esq

ABEMI cria grupo de estudo de meritocracia

Oil

A ABEMI criou um grupo de trabalho para estudar o tema meritocracia e como essa estratégia pode ser utilizada para aumentar a competitividade e a produtividade do setor, o que também traz benefícios para os trabalhadores e a economia brasileira.

A ideia é formatar um modelo de programa de meritocracia que possa servir de base para que as empresas do setor o adaptem às suas particularidades. “Buscamos mecanismos que nos ajudem a incrementar a produtividade e que esse resultado seja compartilhado entre todos os participantes do setor, numa relação ganha-ganha-ganha entre empresas, clientes e colaboradores”, explica o presidente da ABEMI, Joaquim Maia.

Oscar Simonsen, diretor da ABEMI e da MONTCALM

O grupo de estudo é liderado pelo diretor da ABEMI, Oscar Simonsen, que tem uma sólida experiência na implantação de empreendimentos nos setores de infraestrutura e instalações industriais no comando da MONTCALM. Segundo Oscar, esse tema já vem sendo discutido pelas empresas do setor de engenharia industrial como forma de melhorar o ambiente de trabalho, a capacitação de seus profissionais e a introdução de novas tecnologias. “Ao mesmo tempo que estimula o aumento da produtividade, um programa de meritocracia reconhece e valoriza o desempenho de funcionários ou equipes que alcançam resultados superiores”, diz Oscar.

Para participar do grupo de estudos da ABEMI sobre meritocracia, fale com Luís Fernando Bertolo, gerente de RH da MONTCALM, fone: 11 5585 6053, e-mail: luis.fernando@montcalm.com.br

 

 

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